امروز روز کارگر است، روز تکریم وتقدیر از نقش سازنده وتاثیر گذار کارگران در چرخه اقتصادی کشورو پویایی جامعه است. اما سالهاست که به دلیل تحریم های کمر شکن وخانمانسوز وتحمیل تورم های وحشتناک دیگرنه سال به سال، ماه به ماه، هفته به هفته بلکه روز به روزمانند بلایی بر سر مردم این مرز و بوم سایه ای کشنده انداخته وکانون گرم خانواده ها را با خطر متلاشی شدن روبرو کرده است.
کارگران ونهادهای مختلف کارگری علی رغم اعتراض و درخواست های مکرراز دولت ها برای در نظر گرفتن یک تعادل درتعیین حقوق وتورم واقعی براساس آمارهای بانک مرکزی ومرکز آمار وبه حداقل رساندن آسیبهای جدی ناشی از تورم، متاسفانه توجه جدی بر این خواسته های به حق خود نمی بینند.
توجه به کارگران یعنی پویایی جامعه واقتصاد کشوراما چند روز پیش وزیر کار در جمع خبرنگاران در خصوص بازبینی واصلاح حقوق کارگران اینگونه پاسخ داد: فعلاً اصلاح دستمزد ۱۴۰۲ در دستور کار قرار ندارد.
از طرفی در بحث حقوق بازنشستگان وعلی رغم فشار بسیار زیاد به این قشرو تعیین ناعادلانه حقوق ۱۴۰۲ و تورم بالای ۵۰ درصد متاسفانه بازنشستگان در دریافت افزایش حقوق خود هم با تاخیر چند ماهه روبرو هستند.
این وضعیت وبی توجهی به قشر بازنشسته در حالی است که تورم های پیش بینی شده وپیش بینی نشده از همان آغازین روزهای سال گامهای خود را با شدت تمام برداشته و بازنشستگان را در یک رویارویی نابرابر قرار می دهد.
بازرس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی در تازه ترین خبر از حقوق بازنشستگان چنین گفت: “حسن ایزدان (بازرس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران) در تماس با خبرنگار ایلنا در ارتباط با افزایش حقوق بازنشستگان کارگری در سال جدید گفت: در روزهای اخیر، وزیر کار و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی قول موثق دادند که در اردیبهشت افزایش حقوق اعمال می‌شود”.
این سخن، تاییدی بر تاخیر پرداخت افزایش حقوق ونادیده گرفتن شرایط زندگی بازنشستگان در شرایط تورمی آزار دهنده وشکننده است. با این وصف آقایان در پرداخت مابه التفاوت افزایش حقوق هم خساست به خرج داده وآن را هم نه یکجا بلکه در ماههای آینده وبه صورت قسطی پرداخت می کنند تا مبادا این قشر که دستش از همه جا کوتاه است زیادی دستش پول بیاید!
به وزیر کار ومدیر عامل سازمان تامین اجتماعی یادآور می شوم که صاحبان اصلی سازمان تامین اجتماعی کارگران وبازنشستگان هستند، آنها را بیش از این دربهره وری منابعی که به امید آن سالها حق بیمه پرداخت کرده اند در فشار معیشتی قرار ندهید!
نکته قابل توجه دیگر اینکه بازنشستگان در زمان اشتغال به کار خود بر اساس سابقه ومیزان حقوق دریافتی حق بیمه پرداخت می کنند و حقوق بازنشستگی براساس آن تعیین می شود اما مشخص نیست که براساس چه معیاری افزایش حقوقها نا عادلانه یک سال به صورت پلکانی وسالی دیگر بر اساس حداقلی افزایش می یابد. این چه عدالتی است که آهنگ افزایش حقوق سایر سطوح را کند تر از حداقل بگیرها قرار می دهند.
به نظر می آید مسئولان وتصمیم گیرندگان به جای تعمیم عدالت در بین بازنشستگان و توجه جدی تر به شرایط رفاهی تمامی آنان، عدالت را درکاهش فاصله حداقل بگیران وسایر سطوح می بینند در حالی که همانطور که دربالا به آن اشاره شد بازنشستگان حقوق خود را بر اساس میزان سابقه بیمه وحق بیمه پرداختی در سالهای اشتغال به کار می گیرند واین نه تنها هیچ تناقضی با عدالت ندارد بلکه عین عدالت است ودولت وسازمان تامین اجتماعی موظف به تامین حقوق وایجاد شرایط رفاهی بخصوص در این شرایط ابر تورمی برای همه بازنشستگان هستند.
حسن اشجعی
